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    勿以发展名义破坏规则

    2017/4/28 9:34:21

    湖北新洲的事情,其实远没有“啪啪打脸”那么简单,仔细品味一下,这出反转剧背后,隐隐透出的是一种病入膏肓的气息,而究其病因,竟然复杂到牵动一个庞大的体系。
      被免职的环境执法人员复职,公司被处罚。乍看起来,确实给人一种扬眉吐气的感觉,“啪啪打脸”之说,由此而来。但仔细揣摩一下这一反转过程前后的劲道,却让人悚然一惊:原来,这竟然是玩儿了一手乾坤大挪移。
      莫道此言无稽。且看,当初公司告状,结果环境执法人员背上个破坏执法环境的黑锅,免职。如今上级督查中心调查,于是公司坐实环境违法罪名,罚款。整个事件的过程中,要么是下属职能部门受处分,要么是作为被管理者的公司被处罚,居高位、掌权柄、定生死者,始终左右逢源,安然无恙。
      借力打力,顺水推舟,果然好武艺,功力深厚啊。
      然而公司一语道破天机,其一,执法者只是态度强硬,并无其他不妥。其二,当初生产建设时没人和他们说环保,甚至让他们放心干,现在出了问题,就处罚公司,那些渎职的人就没责任了?公司不服。
      由此,问题来了。当初给执法人员定罪的时候,是谁授意罗织的罪名?由是谁拍的板?现在处罚公司,又是谁出的点子?谁拿的主意?整个体系就这样严密而顺畅地运行着,把决定生杀予夺的决策者排除在责任风险之外,如同周身涂了润滑油一般,一溜而过,不是弄这方替罪,就是让那方顶缸。如果说,这就是一方的管理体系的话,那该是多么可怕的一种体系。
      缺乏了责任,就会变得无视规则。缺乏了责任,就会变得圆滑冷漠。缺乏了责任,就会为了一己之私随意牺牲别人的权益。都说现在公信力缺乏,这就是原因。
      以发展的借口破坏规则,以法治的名义滥用权力。这样的人是怎样身居高位的,这样糟糕的管理体系为何能岿然不动,仔细思忖,水太深啊。
      当地说,前两天媒体报道不全面,政府会出新闻通稿。希望这个通稿的目的,不是为了自圆其说。补

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